財務諸表
平成25年3月度（注） 貸借対照表 正味財産増減計算書
平成25年度 貸借対照表 正味財産増減計算書
平成26年度 貸借対照表 正味財産増減計算書
平成27年度 貸借対照表 正味財産増減計算書
平成28年度 貸借対照表 正味財産増減計算書 注記・附属明細書
平成29年度 貸借対照表 正味財産増減計算書 注記・附属明細書
平成30年度 貸借対照表 正味財産増減計算書 注記・附属明細書
令和元年度 貸借対照表 正味財産増減計算書 注記・附属明細書
令和2年度 貸借対照表 正味財産増減計算書 注記・付属明細書
令和3年度 貸借対照表 正味財産増減計算書 注記・付属明細書
令和4年度 貸借対照表 正味財産増減計算書 注記・付属明細書
令和5年度 貸借対照表 正味財産増減計算書 注記・付属明細書
（注）平成25年3月度の事業期間は平成25年3月1日から平成25年3月31日
評議員・役員の報酬
報酬規程
行動計画
当公社では、「男女職員の仕事と生活の調和を応援すること」を経営理念の一つとし、全職員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組む。
１ 計画期間
平成31年4月1日から平成37年3月31日までの6年間
２ 計画内容
目標1 所定外労働を削減するため、週2回のノー残業デーを実施する。
【目標を達成するための方策と実施時期】
2019年4月 所定外労働の実態調査、原因分析、対策検討
2020年3月 職員への周知及び実施
目標２ 年次有給休暇の取得を促進する。
【目標を達成するための方策と実施時期】
2019年4月 計画期間内に、年休取得率を60％以上にする。